-
Пять вещей, которые компаниям следует рассмотреть при аутсорсинге
Чтобы сэкономить время и деньги, компании передают задачи на аутсорсинг, чтобы иметь возможность сосредоточиться на своей основной бизнес-стратегии и повседневной работе. Вот пять вещей, которые многие компании обычно передают на аутсорсинг, а не нанимают кого-то внутри компании: Цифровой маркетинг Каждая компания считает, что может правильно продвигать себя на рынке, и делает все возможное, чтобы выделиться…
-
Почему ваш личный бренд так же важен, как бренд вашего бизнеса
Когда вы подумаете о некоторых крупнейших мировых брендах, вы быстро поймете, что многие из них тесно связаны с теми, кто стоит у руля. Такие люди, как Илон Маск, Ричард Брэнсон и Джефф Безос, создали такие сильные личные бренды, что они так же, если не более, известны— чем компании, которыми они управляют. И это выходит за…
-
0 вещей, которые нужно делать по-другому при работе из дома
10 вещей, которые нужно делать по-другому Проводите время за общением с коллегами, когда вы в разлуке – оставайтесь на связи с тем, что происходит в их жизни, чтобы укрепить сплоченность и близость. Делайте так, чтобы ваши действия были видны коллегам – они не могут видеть вас физически, поэтому убедитесь, что они знают, чем вы занимаетесь…
-
Основное внимание уделяется вовлеченности сотрудников для улучшения набора и удержания персонала
Почти половина специалистов по персоналу говорят, что повышение вовлеченности сотрудников сегодня является главным стратегическим приоритетом управления персоналом в их организации, при этом каждый пятый говорит, что понимание, полученное на основе вовлеченности сотрудников, сыграет важную роль в будущем стратегическом направлении подбора персонала, согласно недавнему независимому исследованию, проведенному по заказу компании-разработчика приложений для прямых опросов Vevox. Однако…
-
8 экстренных советов Мишель Мон для малых и средних предприятий
Поскольку все владельцы бизнеса в Великобритании, от фрилансеров-одиночек до крупных работодателей, обеспокоены тем, как коронавирус повлияет на их бизнес, деловая женщина и предприниматель Мишель Моне OBE предложила 8 ключевых моментов, по которым можно действовать в эти трудные времена. Дэвид Кэмерон в 2015 году назвал Моне королевой стартапов, и сейчас леди Мон, заседающая в Палате лордов,…
-
НАЛОГОВЫЕ каникулы – по-прежнему необходимо соблюдать осторожность для обеспечения соблюдения процедуры
После объявления канцлером налоговых каникул Элисон Хорнер, партнер по косвенному налогообложению в MHA MacIntyre Hudson, говорит, что компаниям по-прежнему следует опасаться процедурных подводных камней “Все предприятия с регистрацией НДС в Великобритании автоматически имеют право на отсрочку уплаты НДС на периоды возврата, заканчивающиеся в феврале, марте и апреле, и подавать заявление для получения права нет необходимости.…
-
Ведение вашего бизнеса в эти неопределенные времена
Текущая среда, вероятно, самая изменчивая, неопределенная, сложная и неоднозначная (VUCA), с которой когда-либо сталкивались многие лидеры и менеджеры. В Великобритании вирус короны появился как раз в тот момент, когда мы видим проблеск света в конце длинного туннеля Brexit. Эта статья является обновленной версией статьи, которую я написал еще в декабре 2019 года. Хотя у меня…
-
Как руководить удаленной командой
Поскольку многие рабочие места начинают закрываться из-за коронавируса (COVID-19), многие руководители начинают задаваться вопросом, как они могут наилучшим образом управлять удаленными командами и надомными работниками. Ответ, частично, кроется в аббревиатуре DCCST или Does Corona Create Stronger Teams? Направление Во времена неопределенности люди обращаются за руководством к своим лидерам и менеджерам. Поскольку наши команды в некоторых…
-
Недобросовестные сотрудники и утечка персональных данных – когда ответственность несут работодатели?
Это кошмар любого работодателя. Недовольный сотрудник злоупотребляет личными данными, относящимися к своему работодателю, например, рассказывая миру о зарплатах сотрудников, публикуя данные в Интернете. Возможно, они тоже сообщили об этом прессе. Расследование ICO. Сотрудники также выясняют это и предъявляют своему работодателю иск о возмещении ущерба в сотни тысяч, если не миллионы фунтов стерлингов в рамках “коллективного…
Вся информация, изложенная на сайте, носит сугубо рекомендательный характер и не является руководством к действию