Кто такие консультанты по обучению и как они могут помочь вашему бизнесу?

ЧТО ДЕЛАЕТ КОНСУЛЬТАНТ ПО ОБУЧЕНИЮ? Давайте начнем с определения консультанта по обучению. Консультант по обучению — это профессионал, который разрабатывает учебные материалы и программы для сотрудников компании на основе оценки целей заказчика. Профессиональный консультант по обучению и развитию сочетает в себе обязанности аналитика, лектора и эксперта в определенной отрасли, например, консультанта по продажам, ИТ, обслуживанию … Читать далее

10 невероятных мест для альпинизма по всему миру

Когда большинство людей думает об альпинизме, перед мысленным взором возникают образы заснеженных вершин в Альпах, Андах, Гималаях или Скалистых горах. Популярная культура увековечивает подвиги самых отважных альпинистских экспедиций, которые обычно отправляются на Эверест или одну из других высочайших вершин мира. Быстрый просмотр каталога документальных фильмов о альпинизме на Netflix, Amazon или YouTube легко подтверждает это. За пределами Гималаев и … Читать далее

Пошаговый план развития персонала

Как организовать обучение персонала и составить штатный план? Чтобы провести все правильно, необходимо шаг за шагом рассмотреть все ключевые моменты, которые важны в процессе обучения персонала; следуя этой простой последовательности, вы сможете достичь оптимальных результатов. Ниже приведен порядок действий, который поможет вам создать новый план обучения персонала: ПЛАН ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА Шаг 1. Определите … Читать далее

Что такое развитие персонала и почему это важно?

Учитывая тот факт, что стоимость профессионального обучения довольно высока, руководство компании может подумать так: “Зачем нам нужно обучать персонал? “Это довольно дорого, наши инвестиции могут не окупиться, и те, кто прошел обучение, могут устроиться на другую работу с лучшими условиями”. Но эти мысли только вредят компании и замедляют ее развитие. В статье мы рассмотрим, почему … Читать далее

Восхождение на семь вершин: интересные факты

Почему горы так сильно нас притягивают? Их красота, величие, опасность или просто “потому что это есть”? Есть много объяснений, но одно можно сказать наверняка: если вы слышите зов, вы должны подняться. У людей по всему миру разные причины для восхождения, а также разные цели на этом пути. Что бы они ни выбрали, они ставят перед собой высокие цели, … Читать далее

Несколько советов о том, как выбрать лучшего поставщика корпоративного обучения

Итак, настало время, когда руководитель компании видит необходимость в корпоративном обучении. Это требуется для решения конкретной организационной задачи, улучшения командной работы, решения проблемы, например, сокращения оттока персонала и т.д. Каковы бы ни были цели вашей компании, критерии выбора консультантов по корпоративному обучению одни и те же. Вы готовы к корпоративному обучению по конкретному вопросу, когда … Читать далее

Преимущества обучения и развития персонала в компании

Обучение персонала — одна из важнейших составляющих HR-работы в компании, без нее вся система управления персоналом неэффективна, поскольку без постоянного роста и развития сотрудников их работа быстро становится неэффективной. Для принятия любого решения необходимо оценить все «за» и «против», поэтому при выборе решения для корпоративного обучения следует учитывать преимущества и недостатки обучения персонала. ПРЕИМУЩЕСТВА И … Читать далее