Готовы ли вы к возвращению вашей команды в офис? Не пора ли вернуться в общее офисное помещение? После многих месяцев работы из дома вы, возможно, готовы вернуться к совместной работе, но все еще испытываете опасения по поводу безопасности общего рабочего пространства.
Что вы можете сделать, чтобы ваша команда чувствовала, что вы заботитесь об их безопасности, создавая при этом атмосферу совместной работы, обеспечивающую оптимальную производительность? Рассмотрим эти советы ниже:
Инвестируйте в дезинфицирующее средство для рук
Чистые руки — это всегда хорошая идея, но, возможно, потребовалась глобальная пандемия, чтобы мы осознали важность дезинфекции рук в общественных местах. Если вы хотите обеспечить чистоту окружающей среды, подумайте об инвестировании в оптовые продажи дезинфицирующих средств для рук, чтобы у вас было их предостаточно для вашей команды.
Создайте безопасные рабочие зоны
Возможно, рабочие пространства были спроектированы для совместной работы в тесном контакте, но поскольку Covid-19 все еще присутствует и существует потенциальная опасность находиться слишком близко к другим людям, разумно обустроить свое офисное пространство таким образом, чтобы между коллегами оставалось не менее 6 футов пространства, если ваша команда не хочет носить маски. Хотя ваша команда, возможно, сможет тесно сотрудничать над проектами, если захочет, обеспечение того, чтобы те, кто хотел бы оставаться на расстоянии во время работы в офисе, были не только способом показать вашей команде, что вы заботитесь о ней, но и полезным для предотвращения распространения информации.
Проверьте температуру
Единственное, чего следует остерегаться на рабочем месте, — это высокой температуры. Даже если у кого-то повышенная температура, не связанная с вирусом, для здоровья каждого человека все равно будет разумно дать ему день или два отдыха, как для собственного выздоровления, так и для предотвращения заражения команды какими-либо заболеваниями. Цифровой термометр для лба может помочь убедиться, что все чувствуют себя достаточно хорошо, чтобы выполнить работу. Другой вариант — попросить своих сотрудников проверять температуру каждый день перед выходом на работу. Это менее агрессивный способ убедиться, что все чувствуют себя хорошо, а также продемонстрировать доверие к вашей команде.
Организуйте дополнительные рабочие места на открытом воздухе
Некоторым членам вашей команды, возможно, будет комфортнее работать на свежем воздухе. Хотя это не всегда возможно, в зависимости от климата, в котором вы живете, если только на улице не невыносимо жарко, рабочее место на свежем воздухе в наше время не только идеально подходит для вашего физического здоровья, но и может быть полезно для ясности ума. Кроме того, если у кого-то из членов вашей команды ослабленный иммунитет, рассмотрите возможность использования веб-сайта по планированию проектов для бесперебойного выполнения проектов (если вы этого еще не сделали), чтобы они могли продолжать работать из дома в случае необходимости.
Подумайте о периодическом тестировании на Covid
Это может быть что-то, что позволит вам сохранить безопасность вашего окружения, а также поможет обеспечить безопасность ваших клиентов. Подумайте о том, чтобы обратиться к местному поставщику медицинских услуг и предложить вашему коллективу бесплатное тестирование на Covid, чтобы вы могли быть уверены в безопасной рабочей среде для всех.
В заключение
Для многих людей это был долгий год работы из дома, и хотя, возможно, найдутся те, кто будет скучать по выполнению своих обязанностей, не переодеваясь в пижаму, другие рады отделить свою рабочую жизнь от личной и вернуться к делам в офисе. Хотя вирус все еще присутствует в нашей жизни, благодаря уменьшению числа случаев заболевания и поступлению вакцин многие компании готовы ”вернуться к работе»; разумеется, безопасно.